微整是一种新兴的教育模式,它是将传统课堂教学与现代化网络教育结合在一起，实现学习模式的改变，以满足现代人学习需求的技术。近年来，微整模式的应用越来越广泛。
第一，欣迪微整培训以实用性、教学效果、定位严谨、师资成长等发展和实施四大原则。实用性要求机构设计和实施课程，要尽量缩短学生学习时长，以空间有效利用，在确保学习效果的前提下，尽可能实施学习过程的简化和缩短。教学效果是在教学过程中，要有效解决学员在学习过程中遇到的问题，在帮助学员实现学习目标的同时，提高学习的乐趣，建立学生的学习习惯。定位严谨指拥有良好的课程定位，在有限的时间内，不断优化课程安排，给学生提供便捷的学习方式。师资建设在培训课程中，有一批杰出的师资，不断提高学生的学习效果，增强师资成长，引导学生健康成长。
第二，机构设置有效有序，设置培训课程有可持续性。欣迪课程设置因人而异，根据每个学员的学习情况，为他们量身定制课程，适当做出调整，保证课程有效，让学员在规定时间内达到学习目标，提高学习效率，实现可持续性发展。
第三，机构要针对不同学习者提供针对性培训。机构从不同面满足学生的需要，为学生提供更准确的培训辅导，尤其是针对不同学习者设置针对性培训，以充分满足不同学习者的学习需求。
第四，完善服务流程，将服务整合于课程设置中。注重学习者的感受，完善服务流程，使服务更为贴合学习者的需求；并将服务整合于课程中，从而为学员提供更加全面和便捷的服务，满足学习者的需求。
欣迪微整培训旨在为学习者提供高质量的培训服务，真正做到安全有保障的教学，提升学习效果，为普及教育的发展作出贡献。同时，也希望各机构能够结合实际情况发挥创新能力，将“微整培训机构标准”的思想深入学习者的心中，实现更有效的教学模式。